Reclutamiento y selección de personal en línea
Por conexionlaboral - Reclutamiento y selección de personal - 28 mayo, 2012
En Conexión Laboral contamos con procesos eficientes y efectivos de captación de candidatos, en estos procesos nos enfocamos a la búsqueda de candidatos que reúnan las características o perfil para cubrir el puesto vacante.
Nuestro objetivo es encontrar para cada candidato un ámbito en el que pueda trabajar, integrarse y crecer. Buscamos a los mejores candidatos para desarrollar todo tipo de tareas a todos los niveles de la empresa.
Conexión Laboral, le garantiza la contratación del personal idóneo para su empresa. Al presentarle a los candidatos puede contar con la seguridad que previamente hemos validado sus antecedentes laborales, adicionalmente estos datos son cotejados contra lo que nos arroja el Buro Laboral, por lo cual Ud. Tendrá la certeza que el candidato que está entrevistando sea el empleado que Ud. está buscando.
Contamos con el buró laboral para la validación legal del candidato.
Tenemos corresponsales en varias partes de la Republica Mexicana, Además contamos con un software de gestión para manejar la confidencialidad de la información.
Estudios Socioeconómicos
Por conexionlaboral - Estudios socioeconómicos - 28 mayo, 2012
El estudio Socioeconómico Laboral es la herramienta más confiable para verificar los antecedentes personales y laborales que los candidatos exponen en su CV.
El objetivo del Estudio Socioeconómico consiste en disminuir el riesgo de contratar a una persona que manipula su información.
El resultado se envía por escrito y contiene la siguiente información:
- Datos Generales
- Datos Familiares
- Nivel Académico familiar
- Ingresos y egresos familiares
- Propiedades
- Factor económico
- Situación Social y Características de la vivienda
- Referencias personales y laborales
- Fotografías digitales de la vivienda
- Verificación en el Buro Laboral
También realizamos, estudios de crédito y estudios para el otorgamiento de Becas.
Contamos con el buro laboral para la validación legal del candidato.
Tenemos corresponsales en varias partes de la Republica Mexicana, Además contamos con un software de gestión para manejar la confidencialidad de la información.
Pruebas psicométricas en línea
Por conexionlaboral - Pruebas psicométricas - 28 mayo, 2012
En Conexión Laboral contamos con la aplicación de las pruebas psicométricas en Línea complementando el proceso de reclutamiento y selección de tu empresa.
Contamos con las siguientes Evaluaciones:
- Estilo de Comportamiento (ver ejemplo de la evaluación)
- Personalidad (ver ejemplo de la evaluación)
- Estilo Gerencial (ver ejemplo de la evaluación)
- Coeficiente Intelectual Niveles Administrativos (ver ejemplo de la evaluación)
- Inteligencia (Escala de Valores) (ver ejemplo de la evaluación)
- Estilo de Aprendizaje (ver ejemplo de la evaluación)
- Factores de la Personalidad Corto (ver ejemplo de la evaluación)
- Factores de la personalidad Largo (ver ejemplo de la evaluación)
- Adaptabilidad Social (ver ejemplo de la evaluación)
- Honestidad (ver ejemplo de la evaluación)
Estas Evaluaciones nos permiten encontrar al candidato correcto para la posición correcta.
Nuestros especialistas trabajaran con usted para integrar las baterías de evaluación correctas de acuerdo al puesto vacante.
¡ Contáctenos ahora para realizar una prueba gratis sin compromiso !
Contamos con el buro laboral para la validación legal del candidato.
Tenemos corresponsales en varias partes de la Republica Mexicana, Además contamos con un software de gestión para manejar la confidencialidad de la información.
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